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NSWで労災に遭ったら、最初に正しい手順を確認しましょう。
初動対応、証拠整理、給付と治療の争点化まで、実務ベースで支援します。
労災案件で本当に問題になるのは、単に「けがをしたか」ではなく、保険会社が争点を就労能力、週次給付、治療の必要性、既往症、Section 11A にどう置き換えているかです。まず争点を整理してから、読むべきページを選ぶ方が早いです。
Quick answer
まずこのページから始める理由
労災案件で本当に問題になるのは、単に「けがをしたか」ではなく、保険会社が争点を就労能力、週次給付、治療の必要性、既往症、Section 11A にどう置き換えているかです。まず争点を整理してから、読むべきページを選ぶ方が早いです。
Most useful when
このような状況ならここから入るのが有効です
- 保険会社が請求を拒否した、または週次給付や治療に影響する Section 78 通知を出した。
- 週次給付が減額・停止された、または PIAWE の算定が低すぎる。
- 手術、専門医、画像検査、心理治療、リハビリの承認が拒否された。
- 傷病が WPI、長期給付、重傷戦略のしきい値に近いと感じる。
First steps
最初の進め方
- 1最初に争点が拒否、給付、治療、就労能力、しきい値のどこかを見極めます。
- 2次にそのルートに合わせて診療記録、賃金資料、保険会社決定を整理します。
- 3その後で WPI、重傷、損害賠償ルートに進むかを判断します。