先看重點
工傷後你最不該獨自承擔的，是和 insurer 反覆拉扯每一份通知與每一次減付。我們成立 NSW Work Injury Claim，就是要用「策略優先」的方法，協助受傷員工把案件從被動應付轉成可控推進。
需要優先保護的關鍵點
- 只代表受傷員工，不為 insurer 或雇主辯護。
- 多數法定爭議可走 IRO 資金路徑，先降低現金流壓力。
- 案件由人身傷害法認證專家監督，確保技術路線與證據品質。
- 長期處理 PIC 爭議，熟悉週薪、治療、WPI 與門檻程序。
接著看的頁面
這頁最適合處理的情況
我們的辦案理念：不是「案件量」，而是「關鍵節點控制」
NSW 工傷體系真正困難的不是填表，而是何時把哪一類爭議送到正確程序。我們會先判斷案件目前在責任、給付、治療還是門檻層次，再安排證據與程序順序。
你拿到的不會是模板回答，而是「現在先做什麼、72 小時內做什麼、兩週內做什麼」的執行地圖。
我們實際處理的四類高風險問題
1）責任與拒賠：Section 78 通知、因果爭議、既往病史被過度放大。
2）週薪爭議：PIAWE 計算偏低、工作能力決定後減付/停付。
3）治療爭議：手術、專科或復健被以 not reasonably necessary 否決。
4）門檻與長期路徑：Section 66、21% High Needs、嚴重傷害與 damages 銜接。
為何很多人太晚聯絡：四個常見失誤
失誤一：把拒賠通知當成最終結論，沒有逐點拆解 insurer 理由。
失誤二：接受偏低週薪計算，錯過追補時機。
失誤三：把治療拒批當行政雜務，忽略其會削弱後續能力與傷殘爭議。
失誤四：接近 130 週或 260 週才做門檻規劃，導致證據節奏被動。
IRO 資金與費用：先確認能否把成本壓力移出你的生活帳本
多數法定工傷爭議可申請 IRO 資助法律費與必要專家報告費。是否適用視爭議類型、程序節點與審批結果而定，我們會在早期協助判斷。
若案件涉及雇主過失與 common law loss（work injury damages），我們也會清楚說明與法定路徑的差異、時機與風險。
NSW 全州服務：地點不應成為取得專業代理的障礙
雖然辦公室在 Sydney CBD，我們長期服務 Newcastle、Wollongong、Central Coast 與偏遠地區受傷員工。
電話、視訊、面談並行。真正影響結果的是證據組織與程序節奏，不是你離 CBD 多遠。
若你正在判斷「這家所是否適合我」，先做這一步
先把問題分類：Section 78 拒賠、週薪被停、治療被拒，或門檻/損害賠償規劃。分類正確，後續效率會明顯提高。
你可先透過 free claim check 進入，我們會把問題對應到正確頁面與爭議路徑。
工傷核心錨點頁面
新州工傷賠償總指南 仍是你處理週薪、治療批准與爭議升級時的主要參考。先把基礎穩住，再推進本頁的專項策略。
常見問題
你們會同時代表 insurer 或雇主嗎？
不會。我們只代表受傷員工，避免立場衝突。
我還不確定是哪一種爭議，也能先談嗎？
可以。先做分流診斷，再決定責任、給付、治療或門檻路徑。
資料不完整可以啟動嗎？
可以。先用現有資料定錨，再按優先順序補強證據。
我不在雪梨，會影響服務品質嗎？
通常不會。我們常態化遠距處理全州案件。
下一步怎麼做
如果這頁描述的狀況和你的案件接近，先把問題對應到正確路徑，再決定是先補證據、先回應通知，還是先做免費分流。