关键法律依据与官方来源
先看重点
严重工伤案件往往不只是“伤得很重”。真正决定结果的，通常是阈值、手术与治疗、长期工作能力、周薪路径，以及保险公司是否把案件压回普通周薪叙事。这一页帮助你先把更高价值的争点看清，再安排证据。
需要优先保护的关键点
- 重伤案件要同时看诊断、工作能力、治疗批准、WPI 与 damages，不要分开处理。
- 前 7 天先锁定病历、影像、转诊、工资与保险公司通知，后面争议会更稳。
- 若已出现手术、神经损伤、长期疼痛、严重心理后果或永久功能限制，应尽早进入阈值规划。
- 治疗被拒、IME 不利、Section 78 或工作能力决定，都会削弱长期索赔价值。
- 严重工伤页不是替代总指南，而是帮助你更早连接高价值路径。
接着看的页面
这页最适合处理的情况
严重工伤为什么会更有价值，也更容易被压低
严重工伤案件的核心，通常不只是当前疼痛或无法工作，而是后续是否会进入 WPI、长期周薪、Section 32A seriously injured worker、Section 151H damages 等更高价值路径。
如果保险公司先把案件框成普通 work capacity 或短期治疗争议，真正重要的阈值问题就容易被拖晚，最后影响整体索赔结果。
严重工伤案件前 7 天先做什么
先建立按日期排列的证据包，包括事故经过、首诊记录、GP 证明、专科转诊、影像、手术建议，以及当前工作限制。这样后续周薪、治疗和阈值争议可以用同一套事实基础。
同时保全工资单、排班、加班与津贴资料，并把保险公司来信、决定书、审查通知统一归档。严重案件若一开始资料散乱，后面很容易被保险公司逐块拆解。
先看哪几类重伤页面
哪些问题最容易让严重工伤案件被低估
第一，保险公司把案件困在 work capacity 叙事里，让手术、神经损伤、长期限制或精神症状看起来只是短期复工问题。第二，治疗拒批拖慢诊断和恢复，也削弱后续 impairment 与 damages 证据。
第三，WPI、Section 32A、Section 151H 的规划开始太晚，等到门槛真的出现时，才发现病历、工作史和专科意见还没有排好。严重工伤案件若只盯一个争点，通常最容易吃亏。
为什么要把周薪、治疗和 damages 连起来看
严重工伤案件里，周薪不是单独的问题。工作能力决定会影响治疗必要性叙事，治疗延误又会影响永久伤残与未来收入损失的评估。
较稳妥的做法，是把周薪记录、治疗记录、功能限制、专科意见和未来工作影响放在同一时间线上。这样无论进入 review、PIC 还是更高价值索赔，都更容易形成一致说法。
什么时候应尽早转向阈值规划
如果案件已经出现手术、明显神经缺损、长期无法回到原岗位、复杂疼痛、严重心理后果或辅助器具需求，就不应再把案件只当作“普通工伤页”来处理。
这类案件通常要更早评估 WPI、Section 32A seriously injured worker 路径、Section 66 lump sum 与 Section 151H damages 的可能性，避免高价值路径被动延后。
工伤主锚点页面
新州工伤赔偿总指南 仍是你处理周薪、治疗批准和争议升级时的主参考页。先稳住这个基础，再推进本页的专项策略。
常见问题
严重工伤案件最先要看什么？
先锁定时间线和证据包，再判断主争点是治疗、工作能力、责任、周薪，还是已经需要进入 WPI 或 damages 规划。
什么时候应该考虑 Section 32A 或 Section 151H？
越早越好。只要已出现长期限制、手术、严重心理后果或明显阈值风险，就应提早评估。
治疗被拒会影响长期索赔价值吗？
会。治疗延误会削弱诊断清晰度、功能限制记录、恢复预后与后续永久伤残证据。
严重工伤页能代替个别伤情页吗？
不能。严重工伤页帮助你看整体阈值与路径，但实际证据策略仍要回到最接近的伤情页。
下一步怎么做
如果这页描述的情况和你的案件接近，先把问题对应到正确路径，再决定是先补证据、先回应该通知，还是先做免费分诊。